Diversidade: Mulheres apostam em habilitação de veículos pesados.

Você sabia que, de acordo com uma análise da Associação Brasileira de Medicina de Tráfego (Abramet), as mulheres correspondem a 35% do total das CNH’s (Carteira Nacional de Habilitação) válidas no Brasil?

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Os números mostram que ainda existe espaço para que mais mulheres assumam o volante, inclusive exercendo profissões que, geralmente, são ocupadas por homens. Um exemplo é o cargo de motoristas de veículos pesados. Segundo a Secretaria Nacional de Trânsito (Senatran), apenas 6,5% da população feminina tem CNH categoria E, exigida para dirigir carretas e caminhões.

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A Unidas Frotas está entre as companhias que atua para reverter este cenário no país. A empresa conta com o programa Mulheres Motoristas, que estimula a contratação e o treinamento para ampliar a participação feminina entre os profissionais que conduzem os caminhões da companhia em todo o país. O projeto faz parte da agenda ESG e estimula a inclusão e fortalecimento da presença feminina nas operações da companhia.

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Entre as colaboradoras que integram o programa estão a Lucimara Vaz Freitas, recém-contratada e primeira mulher motorista de caminhão na operação de Itumbiara (GO), e a Leandra Soares Bolrres, de Mirante do Paranapanema (SP), que está na empresa há pouco mais de um ano. 

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“Percebemos os olhares de espanto em todos os lugares que frequentamos. Os comentários são sempre os mesmos que, apenas por sermos mulheres, não daremos conta. Porém, somos totalmente capazes e não devemos deixar de ocupar nosso lugar dentro da profissão”, comenta Lucimara. Leandra complementa: “Gosto de ver que as pessoas ficam surpresas ao notar que é uma mulher ao volante.”

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Outro exemplo é a história da Adriana Nogueira de Souza, primeira mulher a assumir o cargo de motorista de caminhão na operação da Unidas Frotas em Rio Brilhante (MS). Ela conta que ouvir comentários preconceituosos na estrada é comum e diário, mas nunca foi um fator que a fizesse desistir. “Em minha trajetória já ouvi falas desagradáveis, mas levo esses comentários como uma motivação para mostrar que mulheres são tão capazes quanto os homens.”

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Mesmo diante dos desafios de ser uma motorista mulher em um espaço quase que exclusivamente masculino, Lindamir da Silva Ribeiro mostra que é possível superar obstáculos e traçar uma trajetória em direção à uma posição de destaque. A profissional é a primeira mulher a ser promovida ao cargo de Líder de Operações, em Mirante do Paranapanema. “Amo o que eu faço e poder crescer na profissão, mostrando que tem espaço para todos é extremamente significativo. Recebo muitos olhares de admiração e isso é o que me motiva seguir em frente todos os dias.”

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Para Hélcio Tessaro, diretor de Recursos Humanos da Unidas Frotas, o projeto ajuda a mudar um paradigma no país, que é o baixo número de mulheres habilitadas a conduzir caminhões. “Nossa meta é apoiar a preparar essas profissionais para que façam a diferença no mercado de trabalho. No futuro, esperamos que essas motoristas sejam exemplos para engajar cada vez mais pessoas”, destaca.

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Formação de condutoras

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Com o objetivo de contar com mais mulheres no comando dos caminhões, a Unidas Frotas investe no treinamento das motoristas. A companhia oferece curso profissionalizante na área, direcionado às moradoras de Itumbiara (GO). A iniciativa é realizada em parceria com o Serviço Social do Transporte da cidade (Sest) e oferece qualificação e conhecimento para a formação de novas condutoras veículos pesados.

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O curso é gratuito e as aulas são realizadas no Sest/Senat Itumbiara/GO e ministradas durante a semana, no período noturno.