O analista de frota otimiza o uso de veículos e reduz significativamente os custos de empresas. Por isso, é fundamental contar com esse profissional em seu quadro de funcionários.
Se você ainda não está familiarizado com essa função muito importante para as companhias que lidam com frotas, fica com a gente até o final.
Por aqui, vamos te mostrar o que os analistas fazem no dia a dia e quais características precisam reunir para ter sucesso. Confira!
O analista de frota é responsável principalmente pelo monitoramento dos dados relacionados às atividades dos veículos, como o tempo estimado de vida útil de cada modelo e o cronograma das manutenções.
Entre suas rotinas, estão a produção de relatórios, identificação de falhas e possibilidades de melhorias e negociações com fornecedores. A seguir, detalhamos essas e outras funções:
Agora que você já conhece as principais funções dos analistas, saiba quais características levar em consideração na hora de contratar um desses profissionais.
Todo analista de frota precisa ter algumas habilidades específicas para desempenhar bem seu papel. Porém, vamos começar falando da formação acadêmica.
Normalmente, os analistas são graduados em Logística e Administração. Os profissionais da área ainda têm bom conhecimento em Engenharia Mecânica, para facilitar a identificação de desgastes nos veículos.
Com o avança da tecnologia, os analistas também passaram a ter os softwares como aliados. Eles são aptos a avaliar dados levantados a partir de telemetria, por exemplo.
Além do diploma e conhecimentos técnicos, quem trabalha na análise de frota deve ser uma pessoa detalhista, proativa, organizada e com ótima capacidade de comunicação escrita e verbal.
Outro aspecto importante é a liderança. Como ministram treinamentos e fazem o planejamento de rotas, um analista necessita ter a confiança dos motoristas e passar firmeza nas informações que transmite.
Por fim, os analistas de frota sabem lidar com um alto fluxo de dados e atividades operacionais, situação comum em companhias com departamentos logísticos de grande porte.
Na prática, isso significa tomar decisões de forma rápida e precisa, mantendo o controle emocional para reverter eventuais imprevistos.
Como você viu nos tópicos anteriores, o analista de frota precisa cumprir diversas funções e requisitos. No entanto, existe uma maneira simples de encontrar o candidato perfeito para sua empresa.
A resposta está na terceirização de frotas, uma solução que vai muito além do aluguel de ativos. Aqui na Unidas, oferecemos pacotes full service que incluem o treinamento e contratação de mão de obra especializada para atuar em suas operações, seja com frotas leves ou pesadas.
E tem mais: todo o controle fica na palma da sua mão com nossas ferramentas de gestão de frotas que reúnem dados relevantes sobre consumo de combustível, multas e sinistros.
Isso permite que você economize tempo no dia a dia e foque na atividade principal do seu negócio. É bem melhor administrar assim, certo?
Uma terceirização de frotas eficaz ainda garante economia de recursos financeiros e a preservação do seu capital de giro. Pense o quanto você pode poupar quando deixa de comprar veículos em definitivo e arcar com todos os custos de manutenção...
Sem contar que o seu orçamento se torna muito mais previsível, já que o valor investido na terceirização é pré-definido ao fechar o contrato.
Essa economia ainda se transforma em novas possibilidades de investimento para potencializar sua capacidade de produção e, consequentemente, os lucros.
Para concluir, quem terceiriza garante acesso a uma frota constantemente atualizada, com veículos modernos e eficientes, o que contribui para promover a imagem da empresa diante dos clientes, parceiros e investidores.
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