Saiba como implementar SSMA na gestão de frotas da sua empresa

O SSMA garante a integridade física dos profissionais, em especial, com o uso de veículos pesados. Entenda a sua importância!

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Para tornar as estratégias do seu negócio mais assertivas, é necessário estar atento às transformações e novidades do mercado. Um exemplo disso é a criação do termo SSMA, uma sigla que se refere à segurança, saúde e meio ambiente.

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Esse conceito traz como objetivo a reflexão sobre uma nova perspectiva da sua empresa, impactando de forma direta o seu trabalho diário, a fim de não afetar as suas linhas de produção, a qualidade dos produtos e o bem-estar dos profissionais envolvidos.

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Veja a seguir como este conceito pode impactar na sua gestão de frotas.

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O que é SSMA?

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O SSMA surge da tradução do HSE (Health, Safety and Environment). Em português, a sigla se refere às políticas que devem ser adotadas por todas as empresas, abrangendo a segurança, saúde e meio ambiente. Essas políticas devem se adequar aos padrões e normas exigidas por lei.

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A depender do porte da sua empresa, o SSMA pode se tornar um departamento, em que os profissionais da área organizam a digitalização de processos, adaptação às normas regulamentadoras, verificam os equipamentos de proteção individual e previnem acidentes de trabalho.

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Porém, por mais que o seu negócio não tenha a estrutura necessária para criar um setor destinado ao SSMA, é primordial discutir essas questões para garantir um ambiente seguro para trabalhar - em especial, no setor de transportes e frotas.

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Além disso, essas diretrizes precisam ser atualizadas de acordo com o crescimento da empresa, acompanhando as necessidades de cada profissional com base nas suas atividades exercidas.

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Principais pontos que devem ser discutidos no SSMA

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Como foi dito acima, o SSMA se refere à segurança, saúde e meio ambiente. Por isso, veja a seguir o que cada um desses pontos deve explorar no dia a dia de uma empresa.

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A palavra segurança costuma estar atrelada à prevenção, uma vez que os gestores precisam garantir a integridade dos colaboradores, de modo a implementar medidas que evitam acidentes, contaminações e riscos no geral. Essas medidas variam de acordo com o ambiente de trabalho.

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Por exemplo, ao manusear veículos pesados, é necessário garantir o uso de EPIs, como o capacete, máscara de proteção, óculos de proteção e afins. Ainda na segurança, é preciso prevenir acidentes, e isso é feito com o manuseio correto dos veículos, manutenção do maquinário, treinamento da equipe e outros.

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Outro ponto importante no quesito segurança é o controle de riscos, com a transparência entre auditorias e processos. Isso evita a incompatibilidade de informações entre a verificação das máquinas e os formulários preenchidos. Todos os documentos devem estar muito bem alinhados!

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O termo saúde nunca está relacionado apenas à saúde física, mas também à mental. Essa é a área do SSMA que trata sobre o bem-estar e a integridade dos funcionários.

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Para isso, pense na ergonomia, analisando o atual estado dos veículos, se eles estão apropriados para o manuseio (além da segurança, claro). Isso envolve a conservação dos automóveis, se os bancos estão confortáveis, se a iluminação está adequada (evitando o desenvolvimento de problemas na visão) e outros.

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No que se refere à saúde mental, você deve garantir um local agradável de trabalho, com cultura de feedbacks frequentes, incentivar o crescimento da equipe, apoiar a evolução de todos e considerar a vida pessoal de cada profissional.

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Por fim, temos o meio ambiente, que varia de acordo com a empresa, segmento de atuação e porte, claro. Mas, no geral, você precisa adotar práticas capazes de reduzir o seu impacto ambiental.

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Um exemplo disso é o investimento em frotas mais eficientes, com veículos que apresentam baixo consumo de combustível e menor emissão de gases poluentes que o tradicional. Além disso, invista em uma melhor roteirização, com rotas mais eficientes e menor tempo do veículo nas ruas.

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Por que montar um SSMA?

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O SSMA pode ser visto como um recurso essencial para diminuir riscos e gerar valor para a sua empresa, a curto e longo prazo. E isso não se refere apenas ao fato de tornar o ambiente de trabalho mais saudável, mas também ao fortalecimento da empresa perante os concorrentes.

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Isso atrai a atenção dos fornecedores, clientes e dos investidores. O SSMA é um investimento muito importante para o seu negócio!

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Com essa política, você evita: 

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